找工作时，这5大陷阱需谨慎！
发布时间：2021-07-05 浏览次数：
又到了毕业的季节啦，不少同学们都会趁着这段时间找工作。但万事需谨慎，小新提醒大家求职期间，要特别注意以下这些“陷阱”哦
1.套取信息陷阱
有些网络招聘单位，会让应聘者填写一份十分详细的个人简历，要求填写具体的身份证号、手机号码等个人信息。对外宣称是储备人才，实则搜集求职者的个人信息，然后打包售卖。
网络求职填写个人信息不必非常细致，家庭住址等敏感信息模糊处理，防止被不法分子利用。
2.高回报骗局
有些传销组织瞄准毕业生涉世未深、急于求职的心理，诱骗求职者参与传销等非法活动。
每个求职者都渴望薪资，但在求职过程中也要提高警惕。面对诱惑时要仔细考量，以免上当受骗！
3.收取额外费用
求职者在应聘过程中，遇到面试人员事先收取培训费、介绍费等额外费用，要提高警惕。
招聘单位以任何名义向求职者收取体检费、上岗费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。涉及钱财时，同学们一定要谨慎对待。
4.警惕皮包公司
某些企业使用虚假信息注册多家公司，承诺待遇优厚，等到了发工资时，却消失得无影无踪，甚至还骗走了求职者保证金之类的费用
求职者在应聘之前不妨先在工商局网站中查询一下招聘公司的信息，如公司注册时间、注册资金等信息，提前做好维权准备，以免落入不法分子的圈套。
5.试用期陷阱
相对正式员工，试用期员工工资福利少，所以当试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者。《劳动法》明确规定试用期不得超过6个月。
同学们签合同时，一定要看清合同内容。比如合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；还要看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
