职场干货 | 如何提升职场情商？
发布时间：2022-11-30 浏览次数：
即将步入职场的你是否有感到困扰和迷茫？想要营造良好的工作氛围，职场情商是必不可少的，快来和小新一起学习吧！
客观评价自己，努力弥补不足
我们要对自己的实力有信心，但也不能盲目自大。缺乏学历、人脉、专业能力是我们职业道路上的最大阻碍。对此，我们所要做的就是努力提升自己的各项能力，弥补不足之处。
挑剔是欣赏的烟雾弹，自信是通往成功的首要法则。我们只有让自己的价值提升，才能被他人注意到，这才是最有价值的投资。
提升自我意识，学会梳理情绪
真正的情商包括了解、管理和掌控自我情绪。“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”。在工作中不为情绪所左右，这不仅是一个人成熟的表现，更是一种职场生存的智慧。
当我们发现负面情绪快要到达爆发的临界点时，我们可以先深呼吸，让自己平静下来，再问问内心深处——我的内心想法是什么，这样我们就能够用理性解决问题。
了解他人优劣，懂得换位思考
高情商的人更加懂得换位思考，他们总是能够站在别人的角度去思考问题，理解他人的处境，从而做出相对正确的策略。同时，他们也能够站在领导的角度去思考问题，从而为领导提供恰当的建议。
“众人拾柴火焰高”，集合众人之智慧才能更好地实现组织的目标。唯有全面了解他人，在关键时刻换位思考，方能最大限度地发挥好他人的才能。
勇于承担责任，创造更多价值
我们不能把工作当成一种负担，而是要用认真严谨的态度，踏踏实实地做好每一项工作。即使不是自己职责内的工作，我们也要承担好相对应的责任。这些都是可能被领导看到的，他们自然会更放心地将工作交给我们。因此，我们的能力会得到锻炼，并且可以最大程度地尽自己所能，为公司创造更多的价值。
以上便是本次职场干货的全部内容，祝愿大家都能拿到心仪的offer，进入期望的公司！
