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面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

发布时间:2020-02-09    浏览次数:

在面试的时候,你有没有被HR的各种各样的奇葩问题“套路”过?面对HR挖下的坑,如何回答才能反套路获得加分呢?下面,和大家分享一些面试中常遇到的“套路”,以及如何回答给自己加分!

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

1.“简单”的自我介绍一下!

不夸张的说,有99%的面试是在这一句开场白中开始的。简单的自我介绍一下,但是,“简单”二字真的是单纯的简单吗?一些同学误把HR所谓的“简单”二字书面化理解,只是介绍了自己的姓名、年龄、毕业学校、爱好、工作经验等。其实,这样介绍是远远不够的。这些信息在个人简历中,完全可以一眼看到,HR又何必浪费时间再问一遍?

所以,除了以上基本资料之外,HR更希望听到的是你的优点,你擅长的技能,做过的项目,成绩等,能够为公司带来的收益和价值。注意自我介绍时间不要太长,3-5分钟最好,突出重点,让HR一针见血最好不过。

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

2.为什么从上家公司离职?

这个问题,非常难回答。稍有不慎,就是减分项。那么,怎样回答既不会觉得自己随便跳槽,并且还能给自己加分呢?

首先,一定不要当着HR的面说上家公司的各种不好。可以很委婉的从自己的职业规划、技术路线、发展等方面回答。比如说:“上家公司不是不好,是我自己的原因,为了自己的职业规划和发展,为了自己的技术得到更好的提升,所以选择离职。”这样的回答,HR不但不会觉得你很随便跳槽,还觉得你是一个爱学习,有规划的人,将一个难题变成了自己的加分项。

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

3.你对我们公司了解多少?

如果面试前没有了解公司,可能会觉得无从回答。但是,就算自己真的不知道,也不能直接说“不知道”,这样的话,会让HR觉得你来面试没有做功课,没有诚意。可以这样说:“我对贵公司也没了解很多,简单来说,是做互联网的,之前有在百度搜索过公司的一些简介和相关业务的介绍,所以也是简单的了解了一下”。

这样一来,既解决了直接回答“不知道”这三个字的尴尬,还可以告诉HR自己面试前有上网查询过公司的情况。

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

4.你对加班有什么看法?

不能说不接受接班,也不能说已经习惯了加班。说自己不加班的,会让HR觉得你不是一个真正做技术的人,不是一个好程序员。说自己天天加班的,这样会觉得可能你能力不足,需要加班来做,或者会觉得你加班是理所当然。

可以说:“对于加班,我有自己的看法,首先,加班可以按照调休或者加班工资来计算,如果项目比较赶,短期的加班我是理解并支持的,如果项目长期加班的话,这个我是认为有点不太好,对程序员的身体和脑力休息不好,也会降低开发效率。”

这样的回答,既表达了你不是不加班的人,也不会觉得你加班也是理所当然的事情。

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

5.你对自己薪资有什么要求?

这个问题,如果立刻说多少K,或者说多少钱,会让HR觉得你在漫天要价。可以说:“我是通过某某平台投递的简历,我看了这个岗位的薪资区间,我肯定也是符合贵公司的薪资要求才过来面试的,我在简历上面有写到。”这样一来,没有把这个薪资说死,也没有觉得自己把薪资开低了,或者开太高了。要的低了,显得自己没有能力,缺乏自信;要的太高,显得自己漫天要价,公司受用不起。

面试技巧丨面试中常见5大“套路”,如何反套路?

希望以上问题和回答能对大家有所帮助,祝大家都能找到理想的高薪工作,一面成功!


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