就是这么任性！猎头称人才流向IT行业 薪资高发展好受追捧
据路透社(Reuters)报道，英国知名猎头公司摩根麦金利(Morgan McKinley)报告称，传统IT行业人才向电子商务和互联网行业的流动趋势明显。互联网市场(尤其互联网产品市场)的蓬勃发展形成了相当大的人才缺口。此外，云计算和移动技术等尖端技术领域人才短缺现象也格外明显。
越来越多的IT行业跨国公司雇员都希望能在快速发展的本土互联网公司谋求进一步发展。这些倍受追捧的互联网专家的薪资远超市场平均水平，本土公司为吸引优秀人才加盟往往愿意提供高出基本工资50%以上的丰厚待遇，这也使得部分互联网领域的薪酬竞争急剧升温。
猎头称IT人才流向IT行业 薪资高发展好受追捧
IT行业“薪酬高、待遇好”非一日之功。资本市场闻风而动，3月初以来有近60家上市公司宣布转型或加强互联网业务，今年以来“筑网”的上市公司数量达150家左右。
如今中国的互联网应用已然走到了世界前列。官方数据显示，1999到2009年的十年间，我国移动通信普及率提高了30倍，互联网普及率提高140倍。今天，仅腾讯微信月活跃账户数就突破了5亿，。不仅如此，马云带领阿里巴巴成功登陆纽交所，刷新了全球IPO规模之最。BAT三巨头的成功，向世人证明了互联网引领未来的不可估量的潜力。
更重要的是，现时的政策支持力度也前所未有。今年的政府工作报告共有三处提及互联网发展，这是“互联网”出现在政府工作报告中次数最多、篇幅最重的一次。面对经济下行和产业升级的压力，互联网成为中国制造转型中国“智”造的重要基因。“只要在这个行业内用互联网的方式做，我会称之为颠覆。”马化腾如是说。
在南京新华电脑专修学院，IT职业教育的领航者，办学27年来，备受学生和企业的青睐。有这样一群90、95后学子，他们来自全国各地，因为共同的爱好，走到了一起，选择了电子商务高级工程师、建筑环境设计师、UI高级设计师、或是动漫游戏设计师等热门专业，一键开启学习模式。
抢抓机遇，接纳和利用互联网，成就自我
俗话说：“人无远虑，必有近忧”，作为新时代的年轻人，这就需要我们牢固树立危机意识，认清形势，抢抓机遇，接纳和利用互联网，成就自我。无论你是不想参加中高考的，还是找不到工作的，想未来拥有薪资高发展好的赶紧来学习吧！在“互联网+”时代，IT行业掘金浪潮袭来之时，选择IT赚大钱，为时不晚！