新员工入司培训：与新华，共精彩
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为使新员工尽快融入全新的工作环境，进一步明确和认同企业目标，增强组织凝聚力，更快地胜任岗位的工作并遵守公司相关制度，10月11日上午，南京新华新员工入司培训在学院会议室隆重举行。行政人事处赵英慧主任主持本次会议，培训内容涵盖企业文化、规章制度及行政办公纪律等涉及日常办公的各方面内容。
院长助理尹峰代表出席会议的领导班子对新员工的加入表示热烈的欢迎，他在讲话中对新员工提出了几点希望和要求：一是迅速融入，主动沟通。强调了个人发展与团队平台的关系。二是主动学习。鼓励新员工积极锻炼岗位技能、管理技能。三是遵章守法，争做榜样。希望新员工在南京新华这一平台上，体现个人价值。
培训过程中，新员工听得认真，记得仔细，全神贯注，受益匪浅。通过此次培训，让新员工更加清楚了解集团公司承载的使命与责任，更加明确自己在公司发展中的角色定位。参训的新员工表示，决心在南京新华这个新的发展平台上，自觉践行新华精神，踏实工作，奋力担当，为集团公司的发展壮大做出自己应有的贡献。
自南京新华创立之日起，就视人才为企业的第一资本，全力发掘人才，重点培育人才，合理使用人才，设法留住人才，使企业保持强大的活力和竞争力，以小搏大，滚动发展。与新华，共精彩。未来，南京新华会持续做好人才培养工作，同时也希望诸多精英加入我们“新华大家庭”，一起谱绘出新华更加宏伟与壮观的璀璨篇章。
我校院长助理尹峰、对外合作部吴锐主任、督察处辛晨主任、总务处张金龙主任、市场部刘坤主任、学生处苏元明主任、教务处刘兵主任出席本次会议。