十大人才紧缺行业公布，互联网高居榜首
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有人说站在风口处，猪也可以起飞，也有人说，选职业不如先选行业。那，到底什么行业更有发展前途呢？招聘网站智联招聘近日发布的《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，2017年秋季对人才的需求量较多的依然是互联网/电子商务行业！
随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展，与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求！互联网用户每年以惊人的速度递增，截至2016年末，我国网民数量已达7.31亿人，环比上半年7.1亿人增长2.96%，同比2015年底6.88亿人增长了6.25%。市场的快速发展，带来的必然是对人才的需求。有关专家表示，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万！
由于互联网人才的紧缺，“血拼”抢人才已经演变成互联网企业看不见硝烟的战争，不少创业公司老板遭遇了这样的难题：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。
明明每年毕业的互联网专业学生不少，为什么企业还招不到人才呢？因为每年各大高校毕业的互联网从业人员往往缺少工作经验，不符合企业用人需求，由此造成了企业“招工难”和人才“找工作难”的错位现象。
南京新华的毕业生就不存在缺少经验方面的问题。在校学习期间，在有丰富实战经验的讲师及项目经理带领下，他们真实做到了理论与实践融会贯通。通过实训的真实项目演练，更是让学生的实战技能得到质的提升，实现了学校与职场的顺畅过渡。所以，新华学生毕业即就业！
互联网行业蓬勃发展，人才缺口巨大，你准备好了吗？