未来5年电竞人才需求量近200万，你有何想法？
近日，人社部印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，显示86%的电子竞技员从业者，其薪资是当地平均工资的1~3倍，预测未来5年电子竞技元人才需求量近200万人。毋庸置疑的是，电子竞技时代已经来临，那曾被认为“误人子弟”的电子竞技已发展为收入高、前景好的新职业。
电竞“职业化”大势所趋
今年4月份，人社部正式公布了两个新职业，电子竞技员与电子竞技运营师，电竞职业化备受关注，一时间占据网络榜首。无论在全球还是国内，电竞行业都已进入高速发展阶段。根据普华永道发布的《2018年体育行业调查报告》，2018年全球电竞行业的收入为8.05亿美元，预计到2022年达到15.8亿美元，复合年均增长率为18.4%。
在国内，据中国音数协游戏工委(GPC)、伽马数据(CNG)联合发布的《2018年中国游戏产业报告》显示,中国游戏市场实际销售收入达2144.4亿元,同比增长5.3%。根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元，预计2020年超过1350亿元。巨大的市场规模使得电竞相关人才的需求也不断增大，电竞职业化大势所趋。
电竞人才缺“主角”更缺“配角”
目前我国的电竞企业，除了电竞赛事相关企业外，电竞产品运营企业、赞助商、直播平台、电竞俱乐部、广告公司等企业均对电竞运营师岗位有需要。调查显示，电竞行业接近六成的从业者，从业时间不满三年，在进入电竞行业时，具备专业经验的只有三成。电子竞技运营师从业人员遍布全国各地，北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区。另外，山东、浙江、安徽、湖南、辽宁等地的电竞小镇建设也带动了周边省市的电子竞技就业发展。
据不完全统计，目前只有不到15％的岗位处于人力饱和的状态，预测未来五年电子竞技运营师人才需求量近150万人。可以看出，电子竞技运营人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白状态。电子竞技产业的快速持续发展，需要高层次的人才作为支撑，尽管国内电竞产业链已经初步发展形成，但相比国外发达国家电竞市场，国内电竞产业发展时间尚短，运营人才较为缺乏。
当然，在业内人士看来，相比万众瞩目的电竞职业选手，目前产业更需要的电竞赛事中的“配角儿”。专家建议，电竞教育的课程安排，应该主要以服务型人才培养为主，满足目前行业的岗位需求。总结一下，这类“配角儿”人才得懂电竞，比如说管理赛事运行战术的运用，电竞比赛的录制，电竞的导播， 电竞的主播等等一系列的这些技能。
专家观点：
四川省电子竞技运动协会秘书长刘叶航：被录入新职业意味着电子竞技迎来了发展的新契机。此次电子竞技员和电子竞技运营师成为新职业，将有利于电竞真正被大众认可。电子竞技是未来发展很重要的行业，它不仅是体育产业，还涉及的到文化、旅游等方方面面，内涵十分丰富。无论是陪练还是职业选手，待遇都十分优厚，月薪基本达到五位数。但是在运动员保障方面还亟待规范，选手的职业病已经不可忽视，他们如何进行科学的训练和康复，都需要更细致的规范。
山西省人社厅职建处郜军：在国际赛事的推动下，电子竞技已成为巨大的新兴产业，电子竞技运营师数量增加和电子竞技员职业化势在必行。此次电子竞技员和电子竞技运营师成为新职业，将有利于电竞真正被大众认可。但是相比于产业的发展速度，电竞专业人才缺口巨大，人才培养仍是杯水车薪。由此可见，新职业的产生势必促进职业教育和职业培训改革，推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。
南京新华电竞专业再升级，成立电竞学院
在2017年，南京新华电脑专修学院率先开设电竞专业，于2018年12月29日成立电竞学院，今年，专业再升级，划分为电竞新媒体与电竞动漫游戏设计两大专业，打造炫酷的电竞教室，聘请专业的电竞讲师，且与金鹰电竞，直尚电竞和深圳人人体育建立校企合作关系，共同育人，只为更好的培育出符合电竞发展的电竞人才。当然南京新华培养的不仅是电竞人才，还是与其他产品结合的复合人才，是为整个电竞行业培养人才。
未来5年电竞人才需求量近200万，电竞少年你准备好了么？
